近年来，泰宁县大龙乡不仅让农民口袋富，通过清廉乡村建设，还使农民精神风貌变得更好。你看，一幅和美清新的大龙乡画卷正在徐徐展开。

清廉乡风竖起一面“标志旗”

走进泰宁县大龙乡大布村，满眼青翠的竹海和碧绿的溪水，令人心旷神怡。在一块村规民约公示墙上，写着“积极倡导移风易俗，崇尚勤俭节约，禁止大操大办，禁止相互攀比、肆意挥霍。酒席控制在20桌以内，每桌菜品不超过16个，不提倡使用高档烟酒。党员干部带头执行禁止举办除婚丧嫁娶以外的其他名目酒宴。 ”

进村里逛了一圈，笔者发现该村家家户户大门口，都挂有这样一块醒目的牌子，上面刻的字则各有不同，比如“告别陋习 健康文明”、“尊老爱幼传美德 家庭和睦万事兴”、“崇教育人耕读传家远，立身敦品礼义济世长”等。路过的老党员李大爷指着这些牌子说：“村里的清廉文化氛围越来越浓了，对党员群众会有很好的教育意义。 ”

该村党支部书记杨步祥表示，目前，大布村正以严刹奢侈浪费、大操大办之风为突破口，修订完善村规民约，建立健全村级服务组织“红白理事会”机制，发挥群众自治组织作用，强化执行监督和通报曝光，推进移风易俗，塑造崇清尚俭、向上向善的乡风民风。

“这些村规与家训作用大着，不仅党员要带头做示范，更希望村民能加强自我监督和公众监督，自觉履行家规家训，让好家风在大龙乡蔚然成风。”乡纪委书记李郴表示。

近年来，泰宁县大龙乡结合实际，深入挖掘当地清廉元素，多层次开展清廉文化的创建活动。如围绕“讲孝廉故事，培育好家风”主题，挖掘整理本地孝廉故事，受到了干部群众和网友的广泛好评。

建章立制树一道风险“防护墙”

近日，大龙乡善溪村村书记老廖到大龙纪委办，就儿子办婚宴向纪委书记李郴进行了报备。老廖说，结婚要办结婚证，办婚宴还要主动到相关部门申办“通行证”，现在对农村的党员干部管理是越来越严、越来越细了。自己是有几十年党龄的老党员了，更要带头执行。

“在农村，碰上红白事，就是寻常人家也要广而告之，这是千百年来的习俗，流传下来也成了人之常情，但是有的党员干部在人情交往较多的地方，往往是红白事的举办变了味道，不少人甚至为此背上处分。党员干部办‘通行证’是反‘四风’建设一个很好的抓手。现在乡里的党员领导干部参加他人的婚丧宴请也会到乡纪委来报备，在一定程度上也起到了保护自己的作用。”李郴说道。

除了上面为了反四风办“通行证”外，大龙乡还在全乡逐步推开了村级权力运行和为民服务事项的“两个清单”制度，不仅使得村干部手中的权力有了明确的“边界”，也更方便村干部按照“菜单式”更好地为群众服务，满足了群众的诉求，得到了群众的信任与支持。

并对全乡16个行政村全面开展了“阳光村务指数”评价工作，将指数值晒于群众的监督之下，促进村干部正确履职；同时还推选出公道正派、坚持原则、敢讲真话的退休村干部、老党员等组成廉政监督小组，加强村级事务的廉政监督，起到了“廉政哨兵”作用。

“近年来，我乡针对村‘三资’管理、村级小额工程建设管理不规范等问题，在强化农村干部管理的同时，促进了‘不想贪、不敢腐’意识的形成，决策办法、村务公开、土地及财务管理等方面的廉政制度机制逐渐完善。积极建立让百姓信任、让民众监督的制度构架，把涉及群众利益重大事项置于有效监督之下，这为我乡在实施‘乡村振兴’战略过程中的各项事务建起了一道风险‘防护墙’。”李郴说。

监督执纪守好最后“一公里”

“现在家里几个人啊？”“两个，就我和老头子。”“那你们平时都有哪些收入没有？ ”“没的。”“低保金是不是你本人去支取的？”“是的，到信用社去取的。”一问一答间，工作人员核对了低保人员数、存折上的低保金收入和发放明细清单。后又对发现的问题进行了讨论，找了相关人员进一步了解核实。

像上面这样的场景并不少见，今年，该乡纪委在深入开展问计走访、明察暗访、一线接访、带案下访、跟踪回访、送纪进村“五访一送”住村的基础上，严格执行“每周住村日”工作法，由纪检干部定期进村入户，就低保、危房改造、伤残补助等农村基层扶贫领域资金发放到位情况，走村入户和村民进行面对面核实。听取群众建议，实打实解决群众问题。

谈到入户访查工作，李郴笑着说：“访查的过程很艰辛，但是，发现问题并切实为群众解决问题后，心理比抺了蜜还甜，一切都是值得的。基层侵害群众利益问题严重损害了群众的获得感，影响党群、干部关系。特别是农村低保户等重点人群，以及重点事件、重点问题，更要坚持‘零容忍’，针对以上问题我乡纪委干部不定期对公开情况逐一督促检查，有力地保障了群众的知情权、监督权和管理权，为打通为民服务‘最后一公里’，从源头上遏制群众身边的不正之风、促进农村和谐稳定，发挥了重要作用。”

下一步，在完成访查全覆盖的基础上，该乡将综合运用多种形式对入户访查工作进行回访，动态跟踪问题线索、扶贫政策落实情况，把访查回访工作做踏实，确保扶贫路上不让任何一个人掉队。