2017年7月14日晚，随着下渠乡大湖村妇女第一次代表大会的胜利闭幕，泰宁县历时两个月的乡（镇）妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联工作全面完成。

按照省、市妇联要求，在县委组织部的指导下和各乡（镇）党委的大力支持下，我县于5月15日全面启动针对基层工作力量不足的乡（镇）妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联工作，采取了如下举措：一是制定方案、试点推进。县妇联与县委组织部、县民政局联合制定了《泰宁县乡镇妇联组织区域化建设和农村（社区）妇代会改建妇联工作实施方案》，确定了试点。二是宣传动员、营造氛围。各级妇联通过横幅、宣传栏、海报、标语等形式以及新媒体手段，宣传基层妇联改革的重大意义、改建流程、方法，引导妇女群众主动关注、参与，为妇女参选营造良好的社会氛围；三是因地制宜、分类指导。深入各乡（镇）进行调研，指导各乡（镇）、各村（社区）科学设置妇女代表名额和妇联执委名额，扎实做好妇女代表和妇联执委、专兼职副主席候选人的推选工作；四是统筹安排、规范程序。明确工作目标及主要任务、村妇联组成人员条件及产生办法、村妇女代表的条件及产生办法，制订改建工作流程，制作选票等各类文书样式，确保农村“会改联”工作顺利完成。

截止7月14日，全县9个乡（镇）妇联组织区域化建设和117个村（社区）妇代会改建妇联工作已经全面完成。共选举产生乡（镇）妇联执委203人,其中主席9人(2人为乡镇副科级领导），专职副主席18人，兼职副主席18人，新增执委140人；村（社区）妇联执委总数1299人，其中妇联主席117人，专职副主席7人，兼职副主席201人,新增执委1019人。乡镇妇联组织区域化建设打破了传统行政组织架构的束缚，围绕妇女群众需求和方便开展妇女工作建组织，进一步延伸了妇联触角、扩大了妇联声音。着力增强全县妇联组织的政治性、先进性、群众性，坚持把重心放在基层，把服务送到基层，更加充分有效地发挥妇联组织的桥梁纽带作用。村（社区）妇女组织“会改联”把活跃在基层的各类女性组织带头人和在群众中有影响、有专长的妇女吸纳到妇联组织工作队伍中来，优化基层队伍结构，壮大基层工作力量。真正解决了“上面千条线，下面一根针”的局面，解决基层妇联组织人员不足的问题，确保基层妇联有人干事，扩大基层妇联覆盖面。（妇联）