梅口乡为加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，“量身定做”培养方案，为乡镇发展提供源源不竭的动力。

培养方案以每周四晚上的“乡约·绽放”主题活动为主战场，每次活动青年干部实行轮流主持的方式，有针对性地对青年干部进行锻炼，鼓励他们大胆创新；以“提升自己，服务三农”专题活动和户外实践促干部成长，实现“五个一”目标，即一份可行性发展方案，一份精准扶贫专题展示，一份年度特色工作专题，一次帮扶志愿活动，一次青年交流活动。

同时，给青年干部压担子、出课题，丰富实践经验，在实践中增长才干。根据工作实际，将青年干部按各自包村情况进行分组，要求他们在日常工作中，深入农村一线，以人为本，挖掘农村优势资源，提出可实施性的发展方案，真正做到学以致用。

每次活动，青年干部们都会按时整理活动资料，运用新闻、报道、微信、短片形式进行宣传，建立青年干部成长“档案”，年终进行总结汇报，见证青年干部的每一次成长。（梅口乡）