22日，“叮咚.....”杉城镇河长制工作群发来一张图片。

　　“上图是南会村库区移民文化大楼外湖边建筑垃圾，请游书记尽快组织清理。”杉城镇分管领导李业福发出整改号令。

　　“请各村书记主任按照李委员督查通报中存在的问题抓紧整改，请李委员还要继续跟踪各村整改情况并再通报。”杉城镇伍民书记加以督促。

　　“我村将立即组织整改。”南会村游书记回应。

　　这已经是杉城镇通过微信“亮”照，解决的第六起河道垃圾事件。

　　为全面落实“河长制”工作职责，杉城镇建立河长制工作微信群，通过微信直播的方式，督促各河段长开展河道整治清理工作。

　　“改善全镇河道生态环境质量，全面提升农村环境卫生整治水平，是我镇的重点工作，通过微信‘亮’照这种工作方式，有图有真相，一方面能及时、准确传递信息，让相关村能立即了解垃圾所在位置和垃圾数量情况，以便组织人员采取妥善措施进行处理，另一方面也为查看整改效果打好伏笔，进而督促各村切实落实河道保洁责任。”李业福说。

　　为全面落实河道环境综合整治工作，建成“水清、河畅、岸绿、景美”的美好家园，杉城镇以加强村级环境卫生整治为切入点，以“河长制”工作落实为抓手，通过建立健全“镇村联动、齐抓共管、全民参与、统筹兼顾、标本兼治”的环境卫生长效管理机制，着力实现镇村环境卫生一体化管理，不断加快美丽镇村建设步伐。

　　建立了一项长效机制。出台《杉城镇“河长制”及环境卫生综合整治实施方案》和《2016 年“河长制”及环境卫生综合整治考评方案》，增加了对各村的保洁经费补助，细化了对各村河道的卫生考核，严格了环境卫生保洁考评机制，每月、每季度进行专项督查，对连续三个月考评不合格的村（居），启动问责制并实施“一票否决”。

　　充实了一支保洁队伍。辖区内7条流域聘请了17 位河道管护人员，97名卫生保洁人员，具体负责河道卫生保洁工作，并为其签订保洁合同，购买保险，提供救生衣和清理工具。每月镇环保站对保洁情况进行考核督查，对工作不认真，效果不理想的人员，按照情节扣罚 20%-50%工资，三次不合格的，予以清退处理。

　　保障了一笔经费投入。通过财政每年补助河道整治经费12万元，按河道区域、长度以 800~1000元/公里，重点流域以 2000元/公里的标准进行工资发放。另外投资 8万元购置垃圾清运车一部，垃圾桶、垃圾收集池30余处，投入 4万元制作“爱护家园·保护环境”公益宣传牌。

　　据了解，自6月份启动《杉城镇“河长制”及环境卫生综合整治实施方案》后， 7月18日至20 日，杉城镇根据考评方案开展镇级巡查工作，对每个河段都予以详细检查，并详细记录河道整治情况，对管护较好的村予以表扬，以资鼓励，对管护不好的村予以通报，限期整改。经巡查后，已对 11个村进行表扬通报，对3个村督促整改。

　　经过一个月的河道管护，目前各河道及两岸较干净，基本实现河道两岸15米范围内无垃圾，个别河段因处理困难还存在一些垃圾，下阶段，该镇将进一步落实各村水环境与镇村环境卫生治理责任，继续督促，并开展重点整治工作，加大巡察力度，为建设全面协调可持续发展的美丽和谐新杉城而努力。（江慧芳）