11月10日，2026年全省劳动保障监察培训班在泰宁县正式开班。来自全省各设区市人社局分管领导、劳动保障监察（维权）机构负责人及一线监察员60余人参加本次培训。

本次培训班由省人社厅主办、泰宁县民政人社局承办，为期3天。培训以进一步规范劳动保障监察执法行为、夯实基层监察业务基础、锻造高素质专业化监察队伍为目标，聚焦当前根治欠薪、案件办理、矛盾调处等重点难点工作精准设置课程。省人社厅劳动保障监察局一级主任科员张瑾等业务专家授课，授课内容涵盖劳动保障政策法规解读、监察办案程序规范与典型案例剖析、信访接访和案件处置技巧、省治理欠薪大数据平台、执法平台实操应用，同时组织各地开展劳动监察工作经验交流，内容紧贴一线执法实务，兼具理论指导性和实操实用性。

培训坚持问题导向、实战导向，着力补齐全省监察队伍业务短板，推动参训人员熟练掌握平台操作、规范办案流程，全面提升依法履职能力、执法规范化水平和劳资纠纷源头化解能力，更好守住民生底线，维护劳动关系和谐与社会稳定。

参训学员纷纷表示，将珍惜本次集中学习机会，沉下心钻研业务、补齐能力短板，严格规范案件办理流程，切实把所学知识转化为破解欠薪难题、高效处置劳资矛盾的工作举措，推动本地劳动保障监察工作提质增效。

下一步，全省人社系统将持续巩固本次培训成果，深化根治欠薪专项行动，常态化开展日常巡查、投诉举报核查，抓实劳资矛盾源头预防和前端化解，不断健全劳动保障监察长效监管机制，用心用情保障劳动者合法薪酬权益，构建和谐稳定劳动关系。