泰宁县财政局积极践行“脚、手、口、心”工作法，召开全局干部大会专题学习传达，对照“资金争取”考核指标分解责任，推动干部人人参与“三重一改”、人人践行工作法，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来。

用“脚”丈量实情，全员下沉走访调研。结合工作实际，制定干部走访调研任务目标，各业务股室每年全覆盖走访对接乡镇、部门，预算、国库、监督股每年走访三分之一全县预算单位，国有资产服务中心每年走访全部国有企业。工作法推行以来，累计走访部门30余次、企业20余家次、项目20余次，协调解决问题10余件。

用“手”推动落实，马上就办真抓实干。认真落实县委工作部署，对乡镇、部门争资情况实行台账清单管理， 将部门领导自行向上争取成效纳入考评，推动“一把手”亲自向上对接争取。截至9月底，全县共争取转移支付补助资金11.71亿元。

用“口”讲好故事，做好泰宁宣传“大使”。组织干部学习县情资料、文旅资源和相关财政政策，主动推介泰宁生态优势、文化底蕴，依托宣传活动、走访企业、下村入户等方式宣传财政惠农利民政策，关注转发官方平台内容，弘扬“状元邹应龙进取精神、廊桥烧茶人奉献精神、金溪女将斗争精神”，营造人人宣传泰宁的良好氛围。

用“心”热爱泰宁，严守纪律规矩底线。要求干部坚定政治立场，规范网络言行，严禁发布、转发不实信息，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，严守“八小时之外”行为规范，以实际行动维护泰宁形象。截至目前，全局干部不存在影响泰宁形象的负面情形。

下一步，县财政局将完善考核评价体系，营造比学赶超、争先创优氛围，以更严要求、更实举措推进“三重一改”行动和工作法落地见效。