天成丹霞韵，地蕴闽越魂。素有“汉唐古镇，两宋名城”美誉的泰宁，曾在科举时代出现过“隔河两状元、一门四进士、一巷九举人”的传奇。穿越时光长河，泰宁南宋状元邹应龙勤学笃行、勇争一流的进取品格与坚守初心、实干为民的人民情怀，深深镌刻在这方水土之上。

这份沉淀千年的“状元精神”

正以一种崭新的

“精气神”蓬勃生长，

它融入了市井烟火、浸润日常生活，

激励着泰宁儿女

书写新时代的“状元答卷”。

勇争一流，笃行不怠

泰宁的丹霞绝壁浸润着浓厚的书香，这里的状元岩至今流传着邹应龙“背米苦读”的传说。少年邹应龙心怀凌云之志，为避尘世，独自攀上这险峻的岩洞，在丹霞绝壁上凿出千层“斗米阶”。他以岩洞为屋、山石为案，背米登山苦读五载，凭着一股耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫的韧劲，一举状元及第，从寒门学子一跃成为天下魁首。

千年风骨照今朝。近千年之后，这股“勤学笃行、勇争一流”的劲头指引着一代又一代人奋勇前行。

上清溪悠悠碧水之上，泰宁县首位“状元级排工”黄盛腾生动践行着“勤学笃行、勇争一流”状元精神。撑排二十余载零事故，他熟稔每一处险滩激流。

“是一名艄公，更是一名泰宁文化的传播者。”在黄盛腾看来，竹筏不仅是交通工具，还是一个移动的“文化讲坛”。从地质演变到民俗传说，从古村历史到生态保护，他将泰宁的千年故事融入沿途讲解，让枯燥的撑排变得妙趣横生。

一根竹篙撑起的不只是竹筏，更是村美民富产业兴的幸福生活。荣获“状元级排工”后，黄盛腾没有停下“勇争一流”的脚步，他牵头成立“劳模工作室”，以“一带五”模式开展“名师带高徒”活动，将自己的技艺和经验倾囊相授。在他的示范带动下，村里80余名排工、200余名旅游从业人员找到了致富门路。

“做茶和做人一样，要讲究‘真功夫’。”福建省状元茗茶有限公司董事长陆耀全说道。作为泰宁岩茶第一人，他深受泰宁“状元文化”影响，扎根丹霞地貌的茶园，倾心茶产业，用心做茶，从品种选育到品牌策划，将“勇争一流”的状元精神注入每一片茶叶。如今公司已成为省级龙头企业，年产量40吨，产值达1600万元。

一片茶叶，富了一方百姓。陆耀全积极响应国家“大众创业、万众创新”，创办“茶香金湖星创天地”，通过为初创茶企和茶农免费提供办公场地及加工场所、配套提供茶叶技术服务和培训等方式营造了良好的农村科技创业服务环境。星创天地孵化茶企发展至今拥有茶山5000余亩，孵化茶企38家，带动1000余户农户年均增收5000余元，还为周边提供就业岗位200余个。

于细微处见精神，于平凡中显境界。从“状元级排工”黄盛腾二十年如一日撑稳每一竿竹篙，到陆耀全将状元精神注入每一片茶叶，正是如黄盛腾、陆耀全这般千千万万这样扎根岗位、追求极致的泰宁人，用日复一日的坚守与精进，让千年文脉在烟火日常中生生不息，让“勤学笃行、勇争一流”的状元精神在新时代的平凡岗位上绽放出新的光彩。

实干为民，聚力兴乡

为官一任，必造福一方；手握公权，必为民尽责。邹应龙的一生，是实干为民的一生。兴教化、修城池、建六经阁、修顺德桥……为官四十二载，历任二十四职，无论身居何位、身在何方，他始终坚守初心、勤政爱民，治乱安民，以实干担当保一方稳定、护一方安宁。岁月轮转，时过境迁，如今的泰宁，正沿着先贤足迹，坚守着实干为民、造福百姓的初心。

基层治理“小马拉大车”，是许多地方面临的共性问题。面对千头万绪的群众需求，泰宁向内挖潜，从乡土社会中寻找破题人。于是，“155”能人服务工作机制应运而生。

“155”能人服务工作机制坚持党建引领，推行“村民点单、两委统单、能人接单、党员跟单、群众评单”的“五单工作法”，锚定“村庄美、村贤归、村财增、村民富、村风好”五大目标。这一机制将分散在乡村的民间手艺人、致富带头人、法律明白人等760余名党员及村民“能人”纳入统一服务网络。村民线上可通过“155”点单小程序、小微权力监督群提交诉求，线下通过每周驻村工作日或每月近邻恳谈会面对面沟通。

一盏明亮的路灯、一捧干净的泉水、一次快速的诉求响应……一桩桩诉求闭环处置，一件件实事落地见效，“155”能人服务工作机制让每一件民生诉求都有着落、有回音。

2026年以来，依托“155”能人基层服务机制，落地乡村基础设施项目65个，妥善处置路灯维修、竹山管护等村级小微诉求600余件，基层治理效能显著提升，累计解决路灯修复、竹山管护等群众各方面诉求3600余件，已完成的服务事项群众满意率达99.1%。

先贤实干为民的精神浸润着泰宁的乡土，干部们用脚步丈量民情、以实干诠释担当，把为民初心落实到每一件民生实事之中。

先贤之风，山高水长。站在新起点，泰宁将持续赓续状元风骨、砥砺实干作风，勤学笃行不怠，实干担当不止，勇争一流不息，把状元风骨转化为干事创业的磅礴力量，在新时代赶考路上书写出更加出彩的“实干泰宁”答卷。