6月27日至7月5日，泰宁县2026年科级干部进修班暨乡科级副职干部任职班（第一期）学员开展了分组调研活动。此次调研聚焦民生实事、产业发展、生态文旅、基层治理、党建引领等领域，各小组通过基层走访、实地考察、座谈交流等形式，分别围绕历史文化保护传承、乡村旅游转型发展、文旅IP品牌打造、户外运动发展等重点课题开展实地调研，以实干察实情、谋实招、促发展。

第一组深入新桥乡大源村，实地察看戴氏官厅、严氏宗祠等古建筑，了解大源傩舞、赤膊龙灯等省级非物质文化遗产，深挖古村落文化内涵、探寻活化古村资源、深化文旅融合的实践路径。

第二组先后走访县文体和旅游局、开善乡、中太旅行社、福之旅旅行社等相关单位，全面摸排泰宁乡村旅游资源开发、业态运营、市场推广、配套保障等实际发展现状，梳理发展短板，探寻全域旅游下乡村旅游转型突围路径。

第三组深入杉城镇际溪村，实地调研安纳班纳、岩栖谷、闽台交流中心等文旅项目并开展座谈，全面摸清乡村文旅产业发展现状与突出难题，围绕特色文旅IP培育打造，共同研讨优化提升的可行对策。

第四组深入大龙乡，实地调研张地八仙崖、老虎际、 双坪远山近水等徒步点位，了解徒步路线、古村文旅融合、配套设施建设等情况，梳理发展短板与规划思路，助力乡村户外文旅产业提质升级。

调研结束后，学员们将系统梳理调研所得，精心撰写高质量调研报告和咨政件，为党委政府科学决策提供有力参考。此次调研，既是一次实践历练，也锤炼了大家发现问题、研究问题、解决问题的过硬本领，更强化了树立和践行正确政绩观的思想自觉与行动自觉。下一步，学员们将把调研成果转化为履职动力，立足本职担当作为，用心办好民生实事，为泰宁县高质量发展贡献力量。