近期，县委组织部、县旅游管委会、县文旅局等部门紧扣产业链党建工作要求，联合印发《泰宁县实施“金湖先锋·四链赋能”党建工程助推文旅产业链高质量发展的工作方案》，通过实施文旅产业链“组织提级‘塑链’、景区提质‘兴链’、人才提能‘强链’、服务提优‘助链’”等4项计划，推动党建与文旅产业深度融合、双向赋能，为文旅产业链“延链补链强链”注入强劲红色动能。

聚焦建强链上堡垒，

实施组织提级“塑链”计划

组建文旅产业链党委

成立以旅游管委会为链主部门的跨单位、跨领域文旅产业链党委，建立“企业点单、党委派单、部门接单”帮办机制，推行委员挂钩联系制度，每位委员每年领办1-2个重点项目。

织密组织覆盖网络

开展“组织找党员、党员找组织”行动，推动符合条件的文旅产业链上企业、社会组织建立党组织；对暂不具备建立条件的，选派党建指导员进行指导；对新成立的链上党组织给予必要启动经费支持。

激活党员先锋作用

构建“1+2+N”旅游综合服务平台，设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员技术服务队”，开展“链上党员联项目”活动；单列发展党员指标，实施“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成中高层”培育计划。

聚焦整合链上资源，

实施景区提质“兴链”计划

党建领航重点项目攻坚

组建“项目攻坚专班”，推进南会、长兴服务区等基础设施项目建设，对接上海锦江集团、福建旅游集团等头部企业，依托“党员先锋岗”推动招商项目落地见效，培育壮大网红经济等新业态。

红色赋能古城保护活化

实施“五心护城”工程，推行“一古宅一单位”、党员结对帮保责任制，助力旧址群申报第九批全国重点文物保护单位；设立“党员经营示范户”、开设“志愿服务夜岗”，打造“泰宁点灯”红色文化场景。

党建引领乡村旅游发展

组织链上党组织与乡村旅游点“结对共建”，选派文旅特派员指导，推动旅游基础设施提升与乡村创评；引导党员以“自营+出租+入股”模式发展业态，开展丰收节等主题活动，实现景区与乡村旅游联动发展。

聚焦激发链上活力，

实施人才提能“强链”计划

构建“1+N”文旅人才引育体系

搭建“1个文旅人才服务中心+N个实训基地”体系，实施高层次人才奖补及动态管理，推行“导师带徒+项目实操+技能认证”培养模式，每年至少为链上企业输送50名专业骨干。

实施“状元导游+非遗大师”双轮驱动

每年举办2期“状元（人才）导游”特训营，每年至少培育100名导游；设立“非遗大师工作室+青年创客工坊”，每年力争孵化不少于10个新业态项目，对获省级以上荣誉的主创团队或个人给予专项奖励。

建立“校企地”协同育才长效机制

推动金湖旅专与高校共建“文旅产业学院”，实行“2+1”校企联合培养，建立“学习-实践-就业”衔接机制，给予合作企业和毕业生就业补贴，支持高校课程开发、特派员驻企及实训设施建设。

聚焦增强链上动能，

实施服务提优“助链”计划

规范文旅服务标准

组建“文旅服务标准化专家库”，系统修订《泰宁旅游服务标准体系》，聚焦景区、酒店、讲解、餐饮、交通五大领域，开展链上从业人员培训，提升服务质量。

打造智慧服务矩阵

建设一站式智慧服务平台，实现“一部手机游泰宁”，建立“游客+行管”双轨评价机制，评选“文旅状元示范单位”，对低分企业进行约谈整改。

建立诉求响应闭环

设立“助链服务红色专席”，24小时响应处置游客诉求，建立小额纠纷“先行赔付”制度；深入开展“福剑净旅”专项行动，严厉查处“黑导”“黑旅行社”等违法违规经营行为。

精准开展市场营销

建立政企联动营销机制，赴核心目标市场开展专场推介；紧抓国铁支援、沪明合作契机，推进“百趟专列”行动，强化两地资源对接；举办丹霞（泰宁）文化旅游节、大型体育赛事等特色活动，深耕新媒体平台提升品牌知名度。