为进一步推动中央八项规定精神在基层走深走实，泰宁县杉城镇掀起学习热潮，通过简化形式，深化效果，让规定条文在日常工作场景中“活”起来。

6月10日，在杉城镇政府办公室里，相邻工位的青年干部们三三两两地聚在一起，围绕一台电脑屏幕上展示的八项规定精神解读或典型案例进行学习、探讨和交流。原本寻常的工位空间，悄然化身为学习的“微课堂”。

杉城镇党政办干事廖永健：“挤在一起看同一块屏幕，交流更直接，针对性更强，结合实际工作谈体会也更方便。”

除了这种即时、小范围的讨论学习，干部们还充分利用碎片化时间，通过手机随时随地登录“学习强国”等平台进行自主学习，将八项规定精神的核心要义内化于心、融于日常。

学习的效果最终要体现在行动上。八项规定精神在杉城镇迅速从纸上要求化为干部的日常自觉。双面打印纸成为“标配”，可开可不开的会议被大量精简或以线上形式高效解决，节俭之风吹拂在一个个办公细节上。

为了切实了解服务短板，改进工作作风，杉城镇主动将“考官”身份交给群众。该镇向办事群众发放了具体的作风建设“满意度评分表”。问卷聚焦办事效率、服务态度、流程便捷性、廉洁规范等核心维度，请群众直接“打分”评价，帮助镇干部精准定位问题，明确改进方向，推动服务不断贴近民心、满足民需。

杉城镇党政办负责人邓玲莹：“作为党政办负责人，我要以身作则，带头贯彻落实中央八项规定精神，发挥好示范引领作用。在工作中，严格遵守各项规定，切实改进工作作风。始终牢记宗旨意识，强化服务意识，不断提高工作质量和效率，为群众办实事、解难题。”

此次创新学习形式，是杉城镇对照中央八项规定精神、结合自身实际进行的一次深入探索与实践，切实提升了青年干部的务实作风和服务效能，为锻造一支扎根基层、勤勉实干、清正为民的干部队伍注入了新动能。（记者 李广）