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金湖旅游职业中专学校

在2025年高职分类招考中

本科上线14人，本科上线率7.73%

（全省上线率约3.2%）

位居全市第一！

近年来，金湖旅游职业中专学校办学成效显著，升学质量逐年提升，其中：2023年本科上线7人，本科上线率3.48%（全省上线率约2.8%），位居全市第四；2024年本科上线10人，本科上线率5.26%（全省上线率约3%），位居全市第二。

学校基本概况

学校创建于1981年，2000年经福建省教育厅批准升格为三明市金湖旅游职业中专学校，是泰宁县人民政府主办的全日制中等职业学校。学校现有全日制在校生1125人，在岗教职员工86人，专任教师71人，其中高级16人、中级15人。

办学格局多元化：金湖旅游职业中专学校不断创新办学模式，积极探索多元化办学格局，实施“中职培优”和“分层育人”模式，发展五年专、三年专和综合高中等教育层次，以满足不同学生的发展需求。学校现开设有旅游服务与管理、计算机应用、数字媒体技术应用、电子技术、电子商务、城市轨道交通、康养休闲旅游、美术绘画、体育等十余个三年专，并与三明医学科技职业学院、福建水利电力职业技术学院联合开设电子商务、数字媒体艺术设计、供用电技术三个五年专。与此同时，学校顺应中职发展趋势，积极探索综合高中办学模式，成为福建省首批综合高中试点校。

育人体系模式化：学校推行“德育教官管理制”和“德育管理千分制”，三年分阶段实施育人。高一“品质习惯”，着力抓好学生思想品德、行为习惯、心理健康等养成教育，通过开展各类丰富的文体活动丰富学生在校生活；高二“金榜题名”，着力抓好学生升学考试成绩，通过进行严格教学管理和提供优质学习服务提升本科和公立大专上线率；高三“实习升学”，着力抓好学生技能考证和企业实践质量，通过学校全方位组织跟踪管理，增强学生就业竞争力。

强校共建促发展：学校抓住沪明、山海协作契机，与上海南湖学院、厦门工商旅游、惠安职专等校建立合作共建关系，双方制定帮扶合作计划，在教师专业能力水平提升、教育资源共享、职业教育发展等方面合作共建，提升学校办学水平。2023年以来，在学生技能大赛中共收获市级一等奖5人次、二等奖12人次、三等奖28人次；县级一等奖2人次、二等奖84人次、三等奖48人次。其中旅游专业学生在上海南湖学院举办的“南湖杯”技能节中，荣获导游服务比赛一等奖。

社会培训业务拓展：2023年学校重新启动社会培训工作，并于2024年11月申报成功职业技能鉴定站。学校充分发挥泰宁职教中心功能，统筹培训资源，联合省内外各部门、企业，面向社会开展各类职业技能培训，截至目前完成培训近3500人次。这一举措不仅拓宽了学校的办学渠道，也为地方经济和社会发展做出了积极贡献。

办学荣誉：金湖旅游职业中专学校先后被评为国家旅游示范专业创建点、福建省德育工作先进学校、福建省法律进校园先进单位、福建省第二批“省级平安校”、福建省首批中职达标校、福建省首批标准化职教中心、福建省花园式学校、三明市师德先进集体、三明市文明学校、三明市平安校园、三明市研学旅行实践基地等荣誉称号。