近年来，泰宁县立足旅游禀赋，坚持以高标准“党建链”串起高质量“产业链”，积极推动“红色”党建与“绿色”文旅互动双赢，实现文旅产业高质量发展。2023年接待游客895.2万人次、实现旅游收入76.6亿元，分别恢复至2019年的124.6%、102%。

机制先行

系统推进

泰宁县坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，矢志不渝推动文旅产业高质量发展。

健全体系系统抓。成立由县委主要领导任组长的县文旅产业领导小组，建立“县委统筹—组织融入—部门推动”运行机制，设立金湖旅游经济开发区管委会党委、泰宁旅游集团党支部等党组织，每季度召开1次联席会议，为文旅产业发展提供坚强组织保证。

结合实际具体抓。制定全域旅游绩效考评细则、文旅产业链党建实施方案等政策文件，将各级党委（党组）推进文旅产业工作情况纳入党建述职评议和党建年终考核等专项考评，形成全县上下“一盘棋”的工作格局；先后出台建设党员诚信商户的通知等10余份文件，组织党员干部常态化开展“挑大梁、展风采”旅游项目攻坚活动60余场次，推进党建引领文旅产业高质量发展。

树好导向合力抓。建立文旅系统干部成长档案，适时为优秀干部提供进驻重点市场开展旅游营销等实践锻炼平台，举办文旅行业人才“比武大练兵”活动20余场；将推动文旅产业发展作为干部选拔使用的重要依据，通过平时察、年终考、专项评，近3年来选拔任用表现优异、工作成效显著的干部29名。

全国乡村治理示范村水际村

组织引领

提质赋能

泰宁县将支部建在产业链上，充分发挥党组织战斗堡垒作用，着力构建“大文旅、大产业、大发展”的工作格局。

夯实战斗堡垒。推行“1+6+N”模式，即坚持旅委会党委牵头，覆盖“吃住行游购娱”六个方面，以党建引领串联文旅相关产业同频共振；在文旅产业链上建立党支部16个，推动形成以生态康养、乡村旅游、研学教育、文化创意为主的文旅产业集群，文旅产业发展到哪里、组织建设就延伸到哪里。

发挥组织优势。推行“支部+合作社+农户”，立足大金湖、上清溪、九龙潭等旅游资源和鲤鱼、古乐、豆腐等传统文化，成立各类专业合作社167家，带动从事文旅产业村民年均增收1万余元；推行“支部+”模式，组建渔业、游船、民宿、旅游、影视等产业协会，发展企业会员182家、个人会员800余人，县内17家旅行社实行抱团营销，全面改善无序竞争和低价抢客等问题。

强化要素整合。深化“跨村联建”模式，统筹各村地理区位、旅游资源分布等因素，划分组建12个联村党总支，形成文旅产业党建联盟，打造2个全国乡村旅游重点村、3个省级金牌旅游村、17个省级乡村旅游及红色旅游村；由旅游集团党支部牵头，将文旅产品拓展延伸至餐饮、酒店、农业、运输、文创等行业，加快文旅产业从单一观光向休闲、度假、康养、购物复合型业态发展。

党员领头

示范带动

泰宁县注重发挥好党员的先锋模范作用和先进典型的示范带动作用，全面提升文旅产业发展质量。

示范带动做表率。结合“双评双定”活动，组建16支党员志愿服务队、景区应急服务队，设立9个旅游“红色驿站”、党员志愿服务站，设置48个党员示范服务岗，提供全方位服务；鼓励党员能人参与旅游推介、电商直播等活动300余场次，让游客提前了解泰宁风俗、旅游路线、门票预订、酒店住宿、产品购买等信息，满足游客各项需求。

双向培养聚合力。邀请文旅产业优秀人才列席组织学习、参与志愿服务等，引导其向党组织靠拢、向党员看齐，近3年在文旅相关产业发展党员11名、培养入党积极分子16名；通过以老带新、以师带徒方式，常态化开展排工、导游、服务员等涉旅行业人员技能培训活动，年均开展各类文旅产业培训班30余场次，将党员、人才聚集于文旅产业。

选树典型立标杆。着力在产业链上发现和打造先进典型，先后培育全国劳动模范排工黄盛腾、全国三八红旗手张建蓉等一批文旅行业先进典型，引领带动从业人员对标争先，全面融入；在泰宁古城、状元街以及各个景区开展“党员诚信户”评选活动，共评选诚信商户56家、诚信党员36名，以评先进、树标杆、促赶超方式，不断激发争先创优的内生动力。

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