为进一步推动涉法涉诉信访案件实质性化解，泰宁县传承弘扬“四下基层”优良传统，创新打造“背包法庭”工作模式，努力将矛盾纠纷、信访隐患化解在基层，探索出一条坚持党建引领、强化司法为民、有效提升基层治理效能的新路径。

日前，泰宁县法院“背包法庭”的法官们到一起劳务合同纠纷当事人家中进行回访，落实劳务工资兑付情况。据了解，今年5月，“背包法庭”在开展法治宣传活动时，了解到大龙乡存在一起劳务合同纠纷，便主动联络双方当事人进行调解，指导乡人民调解委员会开展案件调解工作。

当事人 吴少学：我们这次务工的工资能及时拿到，感谢泰宁的背包法庭和大龙司法所，向他们反映的时候，他们也及时的介入到这个事情，化解了这个纠纷，并督促他们把我们的工资履行到位，这个处理结果我们也很满意。

近年来，泰宁县法院依托“背包法庭”工作模式深入景区、林区、社区和农村田间地头，为基层群众提供立案、送达、调解、开庭、接访等司法服务。2019年以来，共巡回审判653件，诉前化解纠纷2863件，将113件信访风险隐患案件化解在萌芽。

同时，泰宁法院不断拓展提升“背包法庭+”工作模式，通过建立“立审执”全流程协调联动工作机制，有效促进生效裁判主动履行。截至2023年10月23日，该院诉源收案967件，同比下降5.26%，万人成讼率同比下降5.26个百分点，诉源治理工作成效明显。

泰宁县人民法院生态环境审判庭庭长马欢欢：泰宁法院将以此次主题教育为契机，持续发挥背包法庭下沉接访、回访、督访作用，传承弘扬“四下基层”优良传统。把巡回审判、多元调解、法治宣传、社会治理下基层，把司法服务下沉到群众身边，让群众的话有人听、难有处解，努力实现小背包、大作为，更好的为基层群众提供优质精准的司法服务。（记者 廖升平 廖文锋）