近年来，梅口乡坚持以高质量党建引领高质量乡村振兴，拓展工作思路，创新工作举措，切实把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴发展优势，谱写乡村振兴新篇章。

抓组织堡垒，筑牢组织振兴“同心圆”

始终坚持把加强组织建设作为首要抓手，聚焦“以强带弱、联村共建、抱团发展”，加大联村党组织组建力度，探索跨村联建党建模式。一方面，立足集镇“大杂居、小聚居”现状，打破村域壁垒，组建梅口乡茶香小镇联建党总支，通过“五联五共”，推动集镇治理方式从“单枪匹马”到“共同作战”，促进库区移民“他村人”变成“自家人”。另一方面，以大金湖为中心，联合大金湖周边村、企业，组建梅口乡库区振兴党建联盟，通过组织联合、资源联用、乡村联治抱团发展，构建以“党组织为核心、产业链为支撑”的库区协同发展新格局。

梅口乡“党建引领 乡村振兴”馆

联村党总支工作人员认真听取群众反馈意见建议

联村党总支召开联席会

抓队伍建设，引来人才振兴“凤还巢”

实施“书记头雁”工程，紧盯村级“领头雁”，开展“包包书记”“有事找书记”活动，促进村党支部书记走入群众，收集民意、落实民愿、跟踪回访，累计解决群众急难愁盼问题170余个。聚焦乡村人才作用，推行“人才回引”工程，建立“1+1+1”优秀人才挂包联系制度，引进“精英雁”、回引“离乡雁”、留住“在巢雁”，今年回引“新农人”3人，引进“新知青”2人。实施“导师帮带制”，聚焦“谁来帮”“怎么帮”“帮的实”，聘任各类帮带导师26人、成立导师工作室2个，建立导师基地3个，开展“导师讲堂”2次。

抓产业发展，点燃产业振兴“新引擎”

坚持抓党建促发展，突出梅口旅游发展优势，推进乡村旅游与农业产业深度融合，采取“支部+项目+乡贤”“一项目一班子”挂钩的项目招商模式，引进景阳书院、金湖湾旅游度假区等项目，其中流转梅二岛农房27户、集体土地2公顷引进的滨湖休闲静心康养基地项目，成为三明市单体最大的闲置农户盘活利用典型案例，促进梅口村村财每年增收3.52万元。突出生态资源禀赋，大力发展茶产业，深耕“茶”文化内涵，新建茶文化标识、制茶工艺浮雕墙等茶景观节点，一体化推进“茶旅小镇”建设，承办“泰宁岩茶·茶香金湖”采茶节活动，打造“茶香金湖”品牌，将生态优势转化为经济效益。

抓乡村治理，奏响文化振兴“时代音”

坚持党建引领乡村治理，开设矛盾纠纷调解室，依托群众威望较高的老党员、老干部、老乡贤等“三老”人员，组建“银龄调解队”；推行一项“共管机制”，建立“政府管理、企业养护、管养分离”的工作新模式，开展网格化管理。开设“乐龄学堂”，设置腰鼓、广场舞、音乐、健康操等课程，组织开展“乐龄”文化艺术节，建立邻里沟通平台，打造党建引领，群众、社会共同参与的联动共治乡村治理新格局。水际村被评为全国乡村治理示范村，拥坑村、谢家坪村、梅口村被评为省级乡村治理示范村。

下一步，梅口乡党委将深入贯彻落实党的二十大精神，按照县委“四抓四强”深化党建引领乡村振兴要求，用好用活资源，发展好特色产业，壮大村集体经济，绘好党建引领乡村振兴新蓝图。