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新桥乡:跨村联建补短板 抱团取暖促发展
2021-12-21 17:25:00    来源:新桥乡   编辑:方玲   责任编辑:杨阳  

12月的岭下酒坊热闹纷呈,“我这有100斤,您看看合不合格。”“我有300斤。”······原来是新桥乡文化旅游公司工作人员正在收购米酒。今年10月,新桥乡文化旅游公司按照“公司+合作社+农户”运营模式,指导新桥岭下村、大源村、汾信村、坑坪村等村的农户组建“一杯米酒”专业合作社,试生产一批“岭红”米酒,由公司统一进行收购。

“新桥乡是一片红色沃土,相信随着‘岭红’米酒产业的发展壮大,必将带动联建村村民增收致富。”新桥乡联村党总支书记杨友平喜笑颜开。他说,这得感谢“跨村联建”机制,自推行以来,通过发挥龙头优势,整合各村资源,实现了乡村振兴由“单打独斗”向“抱团发展”转变,不仅使村民、村财得到增收,村庄环境也得到极大改善,群众获得感、满足感、幸福感大大提升。

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图丨岭下酒坊

近年来,新桥乡突破传统党建的地域限制,采取“强村带弱村、大村带小村”的方式,扎实做好组织联建、产业联营、民生联促、基础联建等“联”字文章,着力发挥各村资源优势,实现资源聚拢、抱团发展,走出一条老区人民实现乡村振兴的发展新道路。

组织互融 激活发展“新引擎”

组织“联”起来。注重发挥品牌村典型示范带动作用,由革命老区基点村岭下村、中央红军村大源村强强联合,带动汾信村、坑坪村共同成立新桥乡联村党总支,配套健全片区妇联等群团组织,吸纳党员致富能人、老党员、乡贤等成立产业发展、纠纷调处、社会事业发展、生态综合管护等4支党员志愿服务队,为联建村发展提供保障。

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图丨岭下村

队伍“强”起来。积极选优配强联村党总支班子,选派岭下村党支部书记担任联村党总支书记,团省委驻岭下村第一书记任联村党总支第一书记,大源村党支部书记担任联村党总支副书记,其他联建村党支部书记为委员,配齐配强工作力量。同时由联建村包村工作组当好“后援团”,推动形成联动共赢的党建工作新格局。

机制“建”起来。围绕联建村基础建设、产业发展、项目实施、基层治理等内容,建立健全定期协调议事工作机制,成立联村老党员工作室,引导德高望重的老党员、老干部列席每季度的联席会议,吸纳金点子20余个。制定了“以红色旅游为龙头,大力发展一粒米、一碗酒、一颗菜”的产业发展规划,推动区域内产业项目融合发展。

抱团发展 打造产业“聚能环”

注重产业主导。持续发展特色种养、农特产品、红色旅游等产业,打造岭下、大源一日游精品旅游路线,大力种植“峨嵋高山”系列农产品,联村稳定种植“峨嵋高山古稻”700余亩、“峨嵋高山红莲”180余亩、高山茭白200亩,打造了岭下汾信高山优质稻、大源坑坪高山茭白等农业示范基地。明年1月初,第一批“岭红”米酒产品也即将上市。

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图丨高山茭白种植基地

深化联营机制。推行“党总支+合作社+家庭农场+农户”联营机制,由各联建村党支部书记带头领办农民合作社或生态农场,带领其他村干部、致富能人、返乡大学生成立了庄稼人生态农场、新汾生态农业合作社、“一杯米酒”农业专业合作社等,转变传统的经营模式,实现由散户经营向规模开发转变。

畅通销售路子。依托岭下村红色旅游村、大源村国家3A级旅游景区的示范和辐射作用,搭建“旅游+农业”融合发展桥梁,打造了“大源傩微店”“云萌微店”、岭下家风家训堂、大源戴氏官厅等“线上+线下”平台,拓宽农特产品销售渠道。同时,联村党总支主动“走出去”,积极对接大东海实业、海都广场义卖等,签订共建销售协议,帮助销售农产品100多万元,促进村民增收。

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图丨海都广场义卖现场

服务民生 携手共绘“同心圆”

办实事。探索推行联建村跨村夜谈机制,针对农村“空巢老人”现象,社会事业发展党员志愿服务队定期组织联村群众前往老人家中慰问,帮助整理房间、与老人谈心谈话等,让老年人切实感受到关爱和温暖。同时动员联建村群众积极参与农村人居环境整治、附属房拆除、空心房整治等,打造“高颜值”村容村貌。

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图丨志愿服务队为留守老人送去慰问品

解难题。充分发挥纠纷调处党员志愿服务队的作用,解决村与村、村民与村民之间的矛盾纠纷。岭下村邹某因山场林权与汾信村发生纠纷,联村党总支得知情况,立即召集纠纷调处党员志愿服务队进行调解,快速促成了双方和解。今年以来,纠纷调处志愿服务队共调解矛盾纠纷10余起,调解率100%,促进了社会和谐。

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图丨志愿服务队开展人居环境整治活动

惠民生。由联村党总支牵头谋划、统筹资源,集中力量解决 10余项民生问题。如新建联村公厕、垃圾转运站、停车场等多个项目,改善宜居环境;实施自来水管网改造工程,保障群众饮用水安全;加紧铺设污水管网,实现雨污分流,改善联村水环境质量等。

审核:肖剑光

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