为改进工作作风，促进工作落实，全面推动开善高质量发展落实赶超，进一步提高乡村两级干部的思想认识，提振干部精气神，开善乡以“再学习、再调研、再落实”活动为契机，进一步完善工作制度，在日常下村的基础上，规定每周三为全乡干部集中下村日，重点是推动党委政府各项工作落实。让我们一起来看看每周三的下村日，我们的干部们都在忙些啥？

我们是各类政策的“宣传员”——为村民群众广泛宣传惠民惠企政策，如：医保、养老、防电诈宣传等，用实际行动当好政策的“宣传员”，对群众的提问做耐心细致的解答。

△民政办工作人员向群众宣传低保和临时救助政策

我们是村情民意的“调查员”——走进群众，收集村情民意，关心群众的事，想群众所想，急群众所急。

△在墩上村，包村干部与村民热情交谈，向村民征求意见和建议

我们是矛盾纠纷的“调解员”——积极做好访调对接、公调对接工作，有效化解各类矛盾纠纷，实现“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

△在肖坑村，乡村干部深入田间开展矛盾纠纷调解

我们是处理村务的“参谋员”——包村干部将乡里的工作要求、上级的会议精神传达到村里，同时对村级事务的开展进行指导并提出建议。

△在儒坊村，包村干部指导村两委会议

我们是落实任务的“协调员”——乡村两级干部同党员、群众、贫困户等进行谈心谈话，协调项目建设。

△在余上村，为沿河附属房拆迁工作进行入户

“之前我们下村目的比较随机，基本是上面要求做什么我们就做什么，任务比较单一，而‘周三下村日’是综合性下村，很多工作都可以一起开展，如：工作部署安排、走访入户、开展环境卫生整治和督查、宣传普法知识和政策等等，满满的一天，内容丰富效率也高。”乡干部李敏慧说起了这个变化。

△乡干部向群众宣传“综治三率”

“设立‘周三下村日’就是引导干部们多去村里转转，提高工作效率的同时与群众多进行交流，做到发现问题，反馈问题，解决问题，坚持下村日常态化进行，形成长效机制，切实打通工作高效开展‘最后一公里’。”乡党委副书记、政府乡长人选邹为坤肯定地说到。

△乡领导干部倾听群众意见

我们是工作落实的“督察员”——包村干部对村里上一阶段的环境卫生整治、综治“三率”宣传、党史学习教育等各项工作的开展情况进行督察；同时乡纪委、党政办成立督察小组，随机对包村干部落实周三工作日制度情况进行督察，对工作落实不力的干部进行通报批评。

下一步，开善乡将继续健全落实“周三集中下村日”工作制度，大力弘扬“马上就办、真抓实干、办就办好”的精神和“严实细深”的工作作风，结合党史教育，切实将“我为群众办实事”各项工作落到实处。

审核：肖剑光