近日，总投资186万的泰宁一中教师周转房建成投入使用，有效缓解教育人才住房难的问题。

这天一中教师周转房迎来了首批住户，几位新任教师正忙着整理分配的房间。宽敞明亮、设施齐全的教师周转房，让外地来泰任教的教师在工作上安心舒适许多。

今年6月份考进泰宁一中的地理老师李敬，是这次周转房项目的首批住户之一，他表示住宿问题解决了，他在泰宁也就有了家。

泰宁这边有人才房，有安置房，感觉环境、空间都很不错，待遇也挺不错的，对于我们外地的解决住宿问题，这是很关键的一部分，毕竟租房的话也是一笔不小的开销，另外我妻子也会过来，考泰宁跟我一起长期在泰宁定居。

之前该县教育系统教师住房困难相对，每年新招收的教师数量比较多，教师住房得不到及时解决，导致留不住人才，为补齐这个短板，该县将符合条件的城乡教师优先纳入公租房与周转房保障范围，全面改善教师的生活居住条件。

据了解，今年，该县已招聘新教师85人，包括5名研究生，近70名本科生，有力补充优化了该县教师队伍，主要做法如下：一是加大教师人才引进力度，采取紧缺学科提前招聘、农村教师专项招聘、公费师范生定向委培等办法，同时出台对教育人才给予10-30万元安家补助政策。二是加快教师周转房建设。该县将教师住房建设纳入人才周转房和保障性住房统筹规划，已在城乡完成教师周转房建设和改造131套，重点解决新招聘在城区任教的外县籍教师人才的住房问题，改善乡镇教师的住宿条件，目前39名城区外籍新教师住宿已全部安排到位。

泰宁县始终坚持教育优先发展战略，加大教育保障力度，着力改善办学条件，扩大优质教育资源覆盖。去年以来，泰宁县累计投入2.06亿元用于城区学校扩容增位、乡镇薄弱学校改造提升、学校附属设施建设等教育补短板项目，增加义务教育学位2000余个，进一步增强了人民群众对教育的满意度。