连日来，上青乡烟叶收购工作正在紧张有序的进行。

“我家近六成烟叶被评为上等烟，预计今年卖烟收入至少有四五万，现在我也成了村里的致富带头人了。”三南村烟农肖秀文乐呵呵地说。

“从目前反馈的情况看，绝大部分烟农都很满意，主要原因在于我们绷紧了烟叶规范收购这‘最后一根弦’。”乡烟草站站长黄言高介绍。

警示教育拉起“高压线”

预检、分级、定级、称重、登记、开票......8月14日，记者在上青乡烟草站看到，烟叶收购人员一丝不苟，井然有序。

“严禁收受礼品、礼金、工作经费；严禁虚报面积，设置空户；严禁违规调整合同......”在烟草站大厅的墙上，张贴着一份十分醒目的《烟叶工作人员规范管理八项禁令》。

“几个月前就贴在这里了，上班前看一下，心里对自己提个醒。”烟草站技术员小李说。

“这只是警示教育培训的一点。”黄言高说，站里不仅张贴了收购纪律警示标语，还通过开会、广播等方式严明纪律，重点讲、反复讲，让规范收购成为工作人员的一种自觉。在烟叶收购开始前，小李还参加了县里组织的岗前规范教育培训，“看了一些违规违纪的典型案例，也学了不少法律法规知识，感到头上随时拉起一根高压线”。

“主评备选库”把好质量关

良好的工作态度、作风，不仅大大提升了烟站工作人员的收烟效率，也让烟农交烟更加省时省心。烟农肖秀文说，现在烟叶收购点排队的时间大大缩短了，而且评定的等级很客观。

“这与我们强化纪律保障分不开。”黄言高说，“我们建立了‘主评备选库’，主评员择优录用，收购时实行对样分级，对样定级，把好质量把关。”

笔者走访的几个村的烟叶收购点，都能在显眼位置看到投诉举报受理电话号码。不只是公布举报电话，该乡烟草站还将工作人员的岗位职责、廉政制度、收购流程、收购政策、产前投入补贴等内容一并“上墙”。让烟叶收购在烟农的“眼皮子底下”进行，保障烟农利益。（肖相佐）